В России могут ввести оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребёнка

«Работникам (отцам, опекунам) по их заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в случае рождения ребенка», — говорится в проекте федерального закона.

Норму предлагается добавить в статью 255 Трудового кодекса России. 

В пояснительной записке к инициативе отмечается, что отсутствие специального, гарантированного и оплачиваемого отпуска для отца при рождении ребёнка создаёт пробел в системе поддержки семьи. Делается акцент на том, что восстановление матери после родов и первые недели жизни новорожденного — исключительно важный период с большой нагрузкой для семьи.

Автор законопроекта подчёркивает, что внимание отца в это время неоценимо, однако по экономическим соображениям мужчинам обычно приходится возвращаться на работу сразу после рождения ребёнка.

«Законопроект создаст необходимые правовые условия для раннего формирования прочной эмоциональной связи между отцом и ребёнком, а также для активного вовлечения отца в уход за новорождённым с первых дней его жизни. Такое вовлечение способствует укреплению семейных уз, формированию культуры ответственного отцовства и построению более равноправной модели семейных отношений», — считает вице-спикер Борис Чернышов.

Ранее «Горбилет» рассказывал, что в России предложили открыть образовательные курсы для молодых отцов.

Что ещё почитать о семье и родительстве:

Куда сходить с ребёнком летом в Москве и Петербурге: 15 идей для пап

Школьный набор: сколько стоит собрать ребёнка на учёбу в 2025 году 

5 лучших мест Петербурга для отдыха с детьми 

С 2026 года работающие родители получат ежегодную семейную выплату